Tips om online de beste vacatures te vinden
Tegenwoordig doen we bijna alles online, dus ook het vinden van een vacature. Stel dat je op zoek bent naar een nieuwe baan, bijvoorbeeld omdat je net klaar bent met je studie of omdat je niet meer helemaal op je plek zit, dan is Google vaak het vertrekpunt van de zoektocht naar een vacature.
Vaak begin je met een bepaalde functie in combinatie met locatie, maar dan? De kans dat je dan tientallen resultaten krijgt is vrij groot. Zo zal je verschillende bedrijven met een ‘werken bij’ pagina tegenkomen, maar ook de nodige uitzendbureaus. Omdat we ons goed kunnen voorstellen dat het dan best lastig kan zijn om de beste vacatures te vinden, hebben wij een aantal tips voor je.
Weet wat je zoekt
Wanneer je op zoek gaat naar een vacature als WMO consulent, dan is dit concreet een functie. Ben je op zoek naar een administratieve functie, dan wordt het een heel ander verhaal. Wat we hiermee proberen te zeggen, is dat je ervoor moet zorgen dat je weet wat je zoekt. Stel dat je graag administratieve werkzaamheden wilt uitvoeren, dan kan dit ook betekenen dat je de hele dag niets anders doet dan het afhandelen van orders, het inboeken van facturen of soortgelijke werkzaamheden. Ook het type bedrijf kan hierbij een rol spelen en uiteindelijk bepalen of een functie wel of niet bij je past. Denk dus goed na wat je precies wilt, zodat je op basis daarvan gericht kunt zoeken.
Zorg voor een goed netwerk
De meeste vacatures die online staan, worden vaak eerst intern uitgezet. Het is dus belangrijk dat je zorgt voor een goed netwerk. Dit kan er namelijk voor zorgen dat je bijvoorbeeld op de hoogte wordt gebracht van een bepaalde vacature in Groningen, die je anders niet te weten was gekomen. Zo is het bijvoorbeeld verstandig om eens naar wat netwerkborrels te gaan, maar onderschat ook de kracht van LinkedIn niet.
Wees proactief
Wacht niet af tot er vacatures online verschijnen, maar wees proactief. Solliciteer bij bedrijven die jou aanspreken, ook als er geen specifieke vacature beschikbaar is. Stuur een open sollicitatie en overtuig hen van jouw toegevoegde waarde. Dit toont initiatief en kan leiden tot nieuwe mogelijkheden. Het kan namelijk heel goed zijn dat een bedrijf door drukte wel op zoek is naar iemand zoals jij, maar simpelweg nog niet de tijd heeft gehad om een vacature online te plaatsen. Trek je stoute schoenen dus gewoon eens aan en schrijf een open sollicitatie naar bedrijven waarvoor jij graag zou willen werken. De kans dat er dan altijd wel iemand toehapt, is vrij groot.
Houd vol
Het vinden van de ideale baan kan soms even duren. Het is belangrijk om positief te blijven en absoluut niet op te geven. Houd je CV up to date en blijf solliciteren. Vooral in de huidige tijd, waarin we zien dat veel bedrijven op zoek zijn naar personeel, is het met de juiste inzet een kwestie van tijd voordat je een nieuwe baan weet te vinden.
