Afscheid bestaat niet
Het is alweer tijd voor mijn laatste blog deze week op de site van BM. Heb je vragen over mijn week of lijkt het je leuk om eens koffie te drinken om te kijken of we iets voor elkaar kunnen betekenen? Laat het me weten!
Vandaag namen we afscheid van een collega. Geen dramatisch afscheid, maar na 5 jaar vond hij het tijd voor een nieuwe uitdaging. Dat geeft mij altijd een dubbel gevoel. Rationeel begrijp ik het volledig – ik moedig het zelfs aan om je horizon te verbreden en af en toe uit je comfortzone te stappen. Zelf heb ik dat ook gedaan, wat me veel heeft gebracht. Maar eerlijk? Het doet toch altijd een beetje pijn.
Ik werk bij een fantastisch bedrijf, met geweldige collega’s, inspirerende projecten en een fijne sfeer. Als iemand vertrekt, voelt dat soms als een kleine nederlaag. Gelukkig blijft het vaak niet bij een permanent afscheid. Oud-collega’s blijven waardevolle ambassadeurs: ze prijzen ons aan bij anderen of worden zelfs klant. En in de kleine wereld van de media kom je elkaar toch altijd weer tegen.
Nieuwe medewerkers komen vaak wat voorzichtig binnen. Begrijpelijk, want Bindinc. is nog geen grote naam. Maar als we onze visie delen en laten zien wat we doen en waar we naartoe willen, groeit het enthousiasme. Zo lukt het vaak om echte talenten aan ons te binden. Het mooie van afscheid en opvolging is dat er met nieuwe mensen ook frisse ideeën en energie binnenkomen. En dan is het aan ons om die talenten zo lang mogelijk te koesteren.
Frank Mekkelholt
Manager Data & Technology bij Bindinc.